Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 25/2021 del 10/03/2021 (Dott. Emanuela Fedele)

… il pagina 1 di 9 Sentenza n. 25/2021 pubbl. il 10/03/2021 RG n. 1192/2019 conseguente illegittimo licenziamento, hanno convenuto in giudizio C.XXXXXXX srl, M.XXXX spa e A T.X M.XXXXXXXXXX srl (condut…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 87/2021 del 02/03/2021 (Dott. Elena Fumagalli)

…clude chiedendo di dichiarare il licenziamento illegittimo. Sotto un profilo di ordine generale, deve rammentarsi che il giustificato motivo oggettivo di licenziamento determinato da ragioni tecniche,…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 324/2020 del 11/12/2020 (Dott. Franca Molinari)

…. 805/2019 licenziamento nonché la condotta assunta nell' occasione dalla convenuta. L' importo che si ritiene equo liquidare a titolo di risarcimento del danno da licenziamento illegittimo corrispond…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 323/2020 del 11/12/2020 (Dott. Franca Molinari)

…sula resistente che, non essendosi costituita, è decaduta dalla relativa prova. Il licenziamento è dunque illegittimo e le conseguenze sono quelle della tutela reale attenuata' ex art. 3, comma 2, d.l…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 316/2020 del 02/12/2020 (Dott. Francesca La Russa)

… convenuta H.XXXXXXXXXXX SRL con effetto dal 21 novembre 2018; accertato e dichiarato che il licenziamento intimato al ricorrente con lettera del 17 gennaio 2019 è inefficace ai sensi dell' art.2 L.60…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 89/2020 del 03/03/2020 (Dott. Emanuela Fedele)

…intervenuta decadenza dell' impugnazione del licenziamento ex art. 6 L. 604/' 66 non avendo il ricorrente impugnato entro 60 giorni l' assunto illegittimo recesso dal rapporto comunicatogli dal datore…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 86/2020 del 26/02/2020 (Dott. Emanuela Fedele)

…g. ra T.XXXXXXXXX, nonché a risarcire il danno patito dalla Sig. ra T.XXXXXXXXX per il licenziamento illegittimo ed altresì per la suddescritta illegittima condotta di mobbing/discriminazione nei term…...